OM DIFFERO
Differos vision är att genom kontinuerlig egenutveckling och kreativitet erbjuda sin unika erfarenhet av förändringssituationer för att underlätta kundernas väg mot framgång, i en ständigt föränderlig värld.
Ökad förändringstakt och nya generationers krav gör att ledarrollen förändras.
Elisabeth Flodin
Redan när Elisabeth byggde upp företag på 90-talet började hon undersöka vad som gör relationer, samarbeten och organisationer framgångsrika. Sen 2001 har hon drivit utvecklingsarbete i organisationer och har praktisk erfarenhet från uppdrag där rädslor, försvar, låg tillit och öppenhet har varit de största hindren.
Elisabeth finner glädje i att skapa produktiva och socialt hållbara organisationer. Hon har en Executive Master i Neuroscience Leadership och är certifierad både inom Förtroendefullt Samarbete (där hon är en Master Trainer), The Human Element, Kundrelationer i THE, Implicit Career Search, LEAN, Brain based coaching samt är certifierad ICF coach.
Elisabeth arbetar i ett brett nätverk av konsulter där hon tillsammans med uppdragsgivaren bestämmer vilka som är bäst lämpade för att genomföra uppdraget.
